EN QUELQUES MOTS

Nous recherchons :

·       Type de contrat : Alternance

·       Niveau minimum de formation requis : Bac+3

·       Durée : 36 mois

·       Localisation de notre site : Nantes

·       Date de démarrage souhaitée : Septembre 2022

TON EQUIPE & TES MISSIONS

Tu rejoindras la Tribu DATAHUB au sein de la Squad Socle Outils BI en charge de : 

·       Construire, maintenir et faire évoluer des outils de gestion de la Data,

·       Faciliter l’accès à tous types de Data et leur utilisation pour des usages métiers,

·       Automatiser et industrialiser la gestion, le stockage et le traitement de la Data.

Accompagné(e) de ton tuteur, tu participeras aux missions suivantes :

·       Contribuer au cadrage des évolutions de business intelligence MicroStrategy

·       Participer avec les autres membres de la squad à la conception et au développement des solutions cibles.

·       Définir la stratégie et participer à l’exécution des tests

·       Assurer la stabilité des plateformes (performances, monitoring, paramétrage)

·       Déployer le produit auprès des utilisateurs finaux

·       Accompagner les développeurs Data sur les fonctionnalités de l’outil

·       Maintenir la documentation technique et fonctionnelle du produit.

TON PROFIL

Etudiant/te en formation supérieure en école d’ingénieur ou d’informatique, tu recherches une alternance d’une durée de 36 mois et tu as déjà idéalement mené un projet (stage ou étude) dans le domaine du Développement BI.

Environnement technique :

·       MicroStrategy,

·       Teradata, Langage SQL

·       Environnement Agile (Utilisation Méthode Scrum)

SoftSkills :

·       Tu te distingues par ta curiosité, ta rigueur et ton autonomie,

·       Tu es organisé(e) et force de proposition,

·       Tu fais preuve d’une bonne capacité rédactionnelle et d’un bon relationnel,

·       Tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à dire « je ne sais pas » si nécessaire,

·       Tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance que prônent le Crédit Agricole Technologies & Services,

·       Enfin et bien sûr tu possèdes un intérêt pour le domaine de l’IT.

QUI SOMMES NOUS ?

Au Crédit Agricole Technologies & Services, nous sommes en charge de l’informatique du réseau bancaire des 39 Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Notre ambition pour l’avenir est de permettre, aux les Caisses régionales mais également à leurs clients, de faire évoluer leur offre bancaire tout en suivant les avancées technologiques d’aujourd’hui et de demain (intelligence artificielle, réalité virtuelle, big data, nouveaux modes de communications, cyber sécurité, etc.).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Tu veux prendre part à une transformation digitale de grande envergure ;

·       Tu souhaites évoluer dans un espace de travail innovant et coloré propice à l’agilité,

·       Tu veux développer tes compétences et connaissances grâce à des missions à forte valeur ajoutée,

·       Tu souhaites faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité ;

·       Tu auras accès à de nombreux avantages (Remboursement de 50% du titre de transport, accès au CE et restaurant d’entreprise…)

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

En tant qu’employeur, le Crédit Agricole Technologies et Services offre à tous ses candidats/tes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction.

Ta candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) dès que possible pour un premier échange téléphonique.

Le délai moyen de recrutement est d’environ 15 jours.  

LE CA-TS recrute. Et si c’était toi ?