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Moteur de recherche d'offres d'emploi du Crédit Agricole Technologies et Services

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Coach Agile & Performance produit - Nantes H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Technologies & Services  

Référence

2019-16856  

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Coach Agile & Performance produit - Nantes H/F

Description du poste

Crédit Agricole Technologies et Services est l'entité en charge de l'informatique du réseau bancaire régionalisé du groupe Crédit Agricole.
Dans un contexte de digitalisation de la banque, nous sommes engagés dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de répondre aux nouveaux enjeux de nos 21 millions d'utilisateurs en France. Notre objectif : se nourrir des évolutions technologiques et fournir des services innovants en plaçant la vision client cœur de nos préoccupations.

Quelle équipe vais-je intégrer ?
Vous intégrerez une équipe de coachs agiles répartie sur l'ensemble des sites CA-TS en France.
Nous recherchons un / une coach agile à Nantes qui assurera sa mission auprès des tribus suivantes :
• Data Factory & Usages Data (pilotage et décisionnel)
• DataHub (Système d'Information Décisionnel, big data, data management, …)
• Centre de tests (produits d'automatisation, de contrôle qualité et de gestion des environnements de tests, …)
• Financier, Risques, Contrôle Interne Sécurité - Financier (comptabilité et réglementaire, contrôle de gestion, Trésorerie & PNB Client, …)
• Socles Architecture (architecture applicative, API, Data, …)
• Outils support IT (plateforme de fabrication, qualimétrie technique, …)


Quelles seraient mes missions ?
Vous garantissez la bonne diffusion et l'utilisation des pratiques agiles au sein des différentes Tribus / Squads - par extension auprès des Chapitres - afin qu'elles deviennent autonomes dans leur fonctionnement. Vous êtes le pilier central de l'amélioration continue des Squads et aidez le responsable de Tribu dans l'identification et la remédiation de problèmes.
Vos missions principales :
• contribuer à l'adoption des méthodes agiles et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CDVP) en se plaçant dans une posture d'écoute et d'amélioration continue ;
• accompagner et travailler aux côtés des Squads en leur donnant un point de vue extérieur ;
• accompagner et travailler aux côtés des Squads sur les actions de remédiation identifiées dans leur approche d'amélioration continue ;
• participer à la mise à jour des pratiques agiles CA-TS et porter les formations agiles ;
• aider les Product Owners et Leaders de Tribu dans la définition de la valeur de leur produit au fil de l'eau, piloter la performance produit UX/UI/TTM – par intégration, la performance des pratiques agiles de la squad.

Profil

Quel est le profil recherché ?
• Solides connaissances des cadres et des méthodes agiles
• 5 à 10 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'Agilité dont 3 à 5 ans comme Coach Agile
• Approche du management de la performance, à travers notamment la mise en place et le pilotage d'indicateurs et la revue des risques associés
• Forte capacité à impulser une dynamique et à favoriser la collaboration au sein des Squads / Tribus / Chapitres
• Autonomie, enthousiasme et esprit d'initiative, notamment dans la recherche de solutions


Diplôme de niveau Bac +5

Pourquoi rejoindre CA-TS ?
• Participation à des projets à fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
• Autonomie et co-localisation des équipes dans un environnement dynamique et créatif
• Opportunité de carrière et dispositif de formation global et innovant
• Des valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximité
• Avantages et stabilité d'un grand groupe

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Vous serez amené(e) à faire des déplacements en France

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays-de-la-Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu de travail

Nantes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5