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Référent Tests - Vannes H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Technologies & Services  

Référence

2019-17264  

Date de fin de diffusion

30/11/2019

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Référent Tests - Vannes H/F

Description du poste

Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) en bref

Crédit Agricole Technologies et Services est l'entité en charge de l'informatique du réseau bancaire régionalisé du groupe Crédit Agricole.
Dans un contexte de digitalisation de la banque, nous sommes engagés dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de répondre aux nouveaux enjeux de nos 21 millions d'utilisateurs en France. Notre objectif : se nourrir des évolutions technologiques et fournir des services innovants en plaçant la vision client cœur de nos préoccupations.

Quelle équipe vais-je intégrer ?

Vous intégrerez le Chapitre Référents Tests qui sera constituée d'une douzaine de collaborateurs localisés sur les 6 sites de CATS. Ce chapitre a pour objectif d'accompagner les squads dans les différentes composantes de la discipline de tests, de la définition de la stratégie de test au support méthodologique et technique pendant l'exécution et jusqu'à la capitalisation des cas de tests en fin de sprint.

Quelles seraient mes missions ?

Vous accompagnez la squad / tribu dans la préparation et la réalisation des tests afférents aux évolutions de ses produits. Vous êtes responsable de la discipline de test au sein de CATS et facilitez sa mise en œuvre, en liaison avec le Centre de test.
Vos missions principales :

• Accompagner / Assister l'équipe dans ses activités de test au travers de votre expertise
• Garantir la bonne application de la discipline de test, la fourniture et la qualité des livrables de test
• Promouvoir les services du Centre de Test (moyens de tests, performance, automatisation, virtualisation, techniques)
• Veiller à la mise à disposition des moyens de test
• Veiller au respect du planning des tests, à la couverture des tests et à la résolution des anomalies
• Veiller à la qualité et à la complétude du référentiel de test de la Tribu
• Faire évoluer la discipline de test en fonction des retours d'expérience et des meilleures pratiques du marché
• Assister /Former les nouveaux membres de la Squad/Tribu ayant un rôle en lien avec les tests

Le poste est basé à Vannes.

Profil

Quel est le profil recherché ?

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des solutions permettant d'optimiser les tests (automatisation, virtualisation).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'initiative et le sens du détail.
Vous avez d'excellentes capacités de communication orale et écrite.
Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques de test.


Les compétences techniques requises :
Formation au métier du test (certification ISTQB)
Bonne connaissance des solutions permettant d'optimiser les tests (automatisation, virtualisation).
Prise de hauteur sur les problématiques de test
Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens du détail

Les compétences techniques souhaitées :
Excellentes capacités de communication orale et écrite. Certification ISTQB fortement souhaitée

Les compétences techniques sont importantes, mais pour que cela colle avec notre équipe, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
• L'envie constante d'apprendre et de progresser
• Une bonne communication et l'esprit d'équipe
• La pugnacité nécessaire pour trouver les solutions les plus efficaces.

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.


Pourquoi rejoindre CA-TS ?
• Participation à des projets à fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
• Autonomie et co-localisation des équipes dans un environnement dynamique et créatif
• Opportunité de carrière et dispositif de formation global et innovant
• Des valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximité
• Avantages et stabilité d'un grand groupe

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Morbihan (56)

Lieu de travail

Vannes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date limite de candidature

05/10/2019

Date de fin de publication

05/10/2019