Coach Agile et Pilotage de la Performance - Annecy H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Technologies & Services  

Référence

2019-17341  

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Coach Agile et Pilotage de la Performance - Annecy H/F

Description du poste

Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) en bref
Crédit Agricole Technologies et Services est l'entité en charge de l'informatique du réseau bancaire régionalisé du groupe Crédit Agricole.
Dans un contexte de digitalisation de la banque, nous sommes engagés dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de répondre aux nouveaux enjeux de nos 21 millions d'utilisateurs en France. Notre objectif : se nourrir des évolutions technologiques et fournir des services innovants en plaçant la vision client cœur de nos préoccupations.

Quelle équipe vais-je intégrer ?
Le Chapitre Coachs agiles et performance accompagne les équipes de développement CA-TS (squad) à travers trois missions : il accompagne les équipes vers le fonctionnement agile à l'échelle ; il accompagne la performance des produits/projets et programmes (User experience, Return on Investment, Time to Market) ; il déploie maintient et fait évoluer le cycle de vie produit. L'équipe est répartie sur l'ensemble des sites CA-TS en France.


Quelles seraient mes missions ?
Vous garantissez la bonne diffusion et l'utilisation des pratiques agiles au sein des différentes Tribus / Squads - par extension auprès des Chapitres - afin qu'elles deviennent autonomes dans leur fonctionnement. Vous êtes le pilier central de l'amélioration continue des Squads et aidez le responsable de Tribu dans l'identification et la remédiation de problèmes.
Vos missions principales :
• contribuer à l'adoption des méthodes agiles et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CDVP) en se plaçant dans une posture d'écoute et d'amélioration continue ;
• accompagner et travailler aux côtés des Squads en leur donnant un point de vue extérieur ;
• accompagner et travailler aux côtés des Squads sur les actions de remédiation identifiées dans leur approche d'amélioration continue ;
• participer à la mise à jour des pratiques agiles CA-TS et porter les formations agiles ;
• aider les Product Owners et Leaders de Tribu dans la définition de la valeur de leur produit au fil de l'eau, piloter la performance produit UX/UI/TTM – par intégration, la performance des pratiques agiles de la squad.

Profil

Solides connaissances des cadres et des méthodes agiles
Forte capacité à impulser une dynamique et à favoriser la collaboration au sein des Squads / Tribus
Autonomie, enthousiasme et esprit d'initiative, notamment dans la recherche de solutions

Les compétences techniques requises :
Coaching agile
Product management
Evaluation et pilotage performance produit

Les compétences techniques souhaitées :
Management de centre de profit

Les compétences techniques sont importantes, mais pour que cela colle avec notre équipe, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
• L'envie constante d'apprendre et de progresser
• Une bonne communication et l'esprit d'équipe
• La pugnacité nécessaire pour trouver les solutions les plus efficaces.

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.


Pourquoi rejoindre CA-TS ?
• Participation à des projets à fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
• Autonomie et co-localisation des équipes dans un environnement dynamique et créatif
• Opportunité de carrière et dispositif de formation global et innovant
• Des valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximité
• Avantages et stabilité d'un grand groupe

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail

Annecy le vieux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5