Développeur.se expert en innovation H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Technologies & Services  

Référence

2024-39272  

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Développeur.se expert en innovation H/F

Description du poste

EN BREF

 

Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Il assure la conception, la fabrication et la maintenance du SI bancaire. Engagé dans une transformation agile complète et à l’échelle, son ambition est de répondre aux enjeux de la distribution de produits et services bancaires, en offrant des outils innovants et plus pratiques tout en digitalisant 100% des parcours clients. Rejoindre CA-TS, c’est être au cœur des domaines technologiques IT : Agilité, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, UX, RPA…

 

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris

Date de démarrage : dès que possible

 

Concrètement, Votre Quotidien

 

L’équipe I-LAB est constituée de 11 personnes présentes sur les sites de Paris et Montpellier. L’équipe travaille aux 2 premières phases du cycle innovation CA-TS : La Veille technique, technologique, sociétale et l’Expérimentation.
-      La Veille : qu’elle soit documentaire ou qu’elle prenne la forme d'une mise en œuvre et développement de prototypes internes, l’activité de Veille poursuit 4 objectifs distincts :
o   Monter en compétences
o   Se faire une idée de la maturité des sujets
o   Parler et présenter le sujet en fonction des interlocuteurs (métiers / techniques) CRs / PUs / PPs
o   Identifier l'intérêt, les possibilités et les limites des sujets : dans l'absolu et au regard du CA, des Caisses, du SI, et de la stratégie CATS


Missions :


- Participer à la mise en œuvre de solutions techniques / technologiques dans un cadre de veille et/ou d’expérimentations, par la réalisation de dossiers, de développement de prototypes, … en mode agile
- Rédiger des supports permettant de présenter / partager le sujet
- Développer les prototypes via des parcours de développement CATS et savoir sortir du cadre de développement CATS lorsque le prototype ou la technologie le nécessite en appliquant les principes et les contrôles en vigueur sur les développements, en s'inscrivant dans le cadre technique CATS / CAGIP (infrastructure : soCloud, Kube, LandingZone etc ...) dans les principes définis conjointement avec les équipes sécurité / conformité / juridique / DP
- Livrer et mettre à disposition les développements sur les environnements
Assurer un suivi de l'expérimentation, de son bon fonctionnement et de ses évolutions
- Être en veille permanente sur les tendances et/ou les évolutions technologiques dans tous les secteurs (et pas seulement celui de la Finance)

- Etre force de proposition à la construction d’évènements (Ateliers CR Thon par exemple)

- Être en capacité de représenter CATS lors de salons / évènements et de produire une restitution diffusable à l’ensemble des équipes

 

Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

 

Vous êtes reconnu.e pour :

- votre curiosité
- votre ouverture d'esprit
- votre travail collaboratif
- votre autonomie
 

Environnement Technique :

- Environnement CAGIP et parcours de développement CATS, savoir sortir du cadre, identifier et mettre en œuvre les compléments nécessaires
- Environnement standard CATS / CAGIP :Java, Javascript / HTML/ CSS, python ...
- Middleware : Apache, Nginx, Tomcat ...
- CI/CD : Docker / Git ...
- Linux / bash ...
- Usage des APIs CATS
- Intégration, Exécution et Suivi : Pas seulement du développement mais la capacité à comprendre le contexte et comment évoluer dedans

 

 

Cette annonce n’a pas de Genre, vous avez la compétence alors :

 

POSTULEZ !

 

Nous sommes votre employeur idéal si :

 

 


· Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS (participation aux projets d’entreprise)

· Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.

· Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes).

· Vous souhaitez participer aux enjeux d’éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.

· Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole);

· Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.

· Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur) ;

· Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

 

Votre candidature sera analysée par un.e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté.e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

 

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation de l'offre

12 Rue Villiot, 75012 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5