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Crédit Agricole Technologies et Services
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Directeur de la publication : Benoit RIETZLER

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35 ter avenue André Morizet

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Il est précisé que le service « votre espace » n'est accessible que par login et mot de passe.
La Société se réserve la possibilité de modifier, d'améliorer et d'enrichir les services proposés sur le Site à tout moment.

Engagements de la Société

Accessibilité aux services du Site

La Société s'engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose afin d'offrir les meilleurs services à l'Utilisateur et de faciliter leur accès.
A ce titre, la Société s'efforce de maintenir le Site accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
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Sécurisation et confidentialité des données

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Informatique et libertés

Inscription à la CNIL et Protection des données personnelles

Nous vous invitons à consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats du Groupe Crédit Agricole disponible sur l'intranet de recrutement du Groupe à l'adresse suivante : Charte Candidats 

Les informations recueillies, dans le cadre de votre candidature, font l’objet d’un traitement informatique destiné à la gestion de celle-ci et de votre éventuel recrutement. Vos données seront accessibles par toutes les Caisses régionales du Crédit Agricole en leur qualité de responsable de traitement.

Les destinataires de vos données sont les Directions des Ressources Humaines et les supérieurs hiérarchiques de la ou des Caisse(s) régionale(s) de Crédit Agricole intéressée(s). Les données signalées par un point d’exclamation sont nécessaires à l'examen de votre candidature. Le défaut de communication de ces données aura pour conséquence l'impossibilité de traiter votre candidature. Vos données personnelles sont conservées pour une durée maximale de deux ans après votre dernier contact ; vous pouvez cependant en demander la suppression à tout moment.

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée dite Informatique et Libertés, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression aux données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en accédant, à tout moment, à votre espace candidat (Cliquer sur «ma fiche candidat» ou « comment modifier mes pièces jointes ») ou en demander la suppression (Cliquer sur «supprimer mon compte»)

Exercice du droit d'alerte

(Loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique

Comme prévu par la loi, les candidats à un emploi à CA-TS peuvent exercer leur droit d’alerte dans l’outil de signalement du Groupe Crédit Agricole (disponible 24h/24 et 7j/7) à l’adresse https://www.bkms-system.com/Groupe-Credit-Agricole/alertes-ethiques et s’appuyant sur la procédure CATS-Procédure d’exercice du droit d’alerte.pdf